ASELSAN, TUSAŞ, ROKETSAN, HAVELSAN, STM, TEI, SSTEK, Alp Havacılık, HEAŞ, Teknopark İstanbul, TR Uçuşa Uygunluk ve TEITECH şirketlerinin temsilcileri, Savunma Sanayii Akademi koordinasyonunda Münih'te gerçekleştirilen Teknoloji ve Yetkinlik Buluşmaları etkinliğinde yer aldı. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Hakan Karataş, katılımcılara Milli Yetkinlik Hamlesi hakkında sunumlar yaparak, Türk savunma sektörünün son yıllardaki gelişimini ve küresel pazardaki konumunu aktarıldı.

Sektörün 2002 yılında yüzde 20 olan yerlilik oranı, günümüzde yüzde 83 seviyesine ulaşmıştır. Türkiye'de doğrudan savunma sanayisine hizmet veren 4 binin üzerinde firma bulunmakta, bu firmalar ve çalışanları yıllık 25 milyar dolar ciro elde etmektedir. Araştırma ve geliştirme faaliyetlerine ayrılan bütçe ise 3,8 milyar dolara ulaşmıştır. Alt yükleniciler de dâhil olmak üzere toplam 16 bin firmanın savunma ve sivil sektörlerde faaliyet gösterdiği, son üç yılda bu ekosisteme 20 milyar doların üzerinde iş hacmi sağlandığı belirtilmiştir.

Türk savunma sanayisinin ihracat performansı önemli bir başarı göstermektedir. Geçen yıl yapılan ihracatın yüzde 56'sı NATO ve Avrupa Birliği ülkelerine gerçekleştirilmiştir. İnsansız hava araçları ve silahlandırılmış insansız hava araçları alanında Türkiye, dünya pazarının yüzde 65'ini kontrol etmektedir. Bu başarı, sektörün teknolojik yetkinliğinin ve pazar talebinin bir göstergesidir.

Karataş, savunma konseptinin hızla değiştiğini ve dünyada askeri harcamaların arttığını vurgulayarak, sektördeki beş ana eğilimi sıralamıştır: sistemler sistemine geçiş, yapay zeka ve otonomi, görünmeyen cepheler, maliyet etkin üretim ve endüstriyel dayanıklılık. Teknolojinin yanı sıra sürdürülebilirlik, ekonomi ve yumuşak güç unsurlarının entegre çalışması gerektiğini belirtmiştir. Karataş, asıl belirleyici unsurun insan kaynağına dayanan "bilişsel cephe" olduğunu vurgulamış, bir ülkenin kendi insanının bilişsel kapasitesinden maksimum seviyede faydalanabiliyor olmasının sektörde öncü konuma gelmesinin anahtarı olduğunu ifade etmiştir.

Milli Yetkinlik Hamlesi projesi, sadece mevcut çalışanları değil, yurt dışında eğitim gören veya çalışan Türk vatandaşlarını da hedeflemektedir. 2024 yılından bu yana yılda iki kez farklı ülkelere ziyaretler gerçekleştirilmektedir. Almanya'nın Köln, Münih, Düsseldorf, Berlin ve Hamburg, Hollanda'nın Eindhoven ve Rotterdam ile İngiltere'nin Londra şehirlerinde gençler ve profesyonellerle bir araya gelinmiştir. Etkinlik kapsamında kariyer panelleri ve deneyim paylaşım oturumları düzenlenmiş, yaklaşık 400-500 katılımcı şirket temsilcileriyle birebir görüşme gerçekleştirmiştir. Programın ikinci etabı Stuttgart'ta yapılacaktır.