Savunma sanayii insan kaynağı, ülkelerin güvenliği, teknolojik bağımsızlığı ve stratejik gücü açısından kritik bir rol üstlenir. Yüksek teknolojiye dayalı bu sektör, yalnızca ürün geliştiren bir alan değil; aynı zamanda bilgi, yetkinlik ve uzmanlık üreten bir ekosistemdir. Savunma sanayiinde görev alan nitelikli insan kaynağı, milli projelerin başarısını doğrudan etkileyen en önemli unsurların başında gelir. Mühendislerden teknisyenlere, yazılım geliştiricilerden proje yöneticilerine kadar geniş bir uzmanlık yelpazesi, sektörün sürdürülebilirliğini sağlar.

Teknik açıdan bakıldığında savunma sanayii insan kaynağı; havacılık, uzay, yazılım, yapay zekâ, radar, elektronik harp ve siber güvenlik gibi ileri teknoloji alanlarında yoğunlaşır. Bu alanlarda çalışan profesyoneller, yüksek güvenlik standartları, uzun Ar-Ge süreçleri ve disiplinler arası çalışma kültürü ile öne çıkar. Nitelikli mühendis ihtiyacı, sektörde sürekli artış gösterirken üniversite-sanayi iş birlikleri, staj ve yetenek programları insan kaynağının gelişiminde belirleyici olur. Tarihsel olarak savunma sanayii yatırımlarının arttığı dönemlerde, insan kaynağına yapılan yatırımların da hızlandığı görülür; bu durum teknolojik sıçramaların temelini oluşturur. Günümüzde savunma sanayii, sadece ürün değil uzmanlık ihraç eden bir yapıya dönüşürken, insan kaynağı bu dönüşümün merkezinde yer alır.