Kuruluşundan itibaren “ilklerin şirketi” olma vizyonu benimsenerek faaliyet gösteren TİSAŞ Trabzon Silah Sanayi A.Ş., sektörde kalıcı izler bırakmaya devam etmektedir. 32 yıllık geçmişiyle güçlü, rekabetçi ve dinamik bir yapıya sahip olan şirket tarafından, savunma sanayiinde gerçekleştirilen müşteri odaklı çalışmalar sayesinde, sektörün önde gelen ve yakından takip edilen firmalarından biri hâline gelinmiştir.

Yapılan yatırımlar, sahip olunan teknolojik altyapı ve deneyimli insan kaynağı ile kaliteden ödün verilmeksizin elde edilen müşteri memnuniyeti, TİSAŞ’ın sektör içerisindeki vazgeçilmez konumuna ulaşmasında etkili olmuştur.

Yurt içinde Türk Silahlı Kuvvetleri'nin tabanca ihtiyacının karşılanması onuruyla başlatılan ihracat faaliyetleri neticesinde, üretimin %80’inin ihraç edilir hâle getirildiği görülmektedir. Bu doğrultuda, savunma sanayi özelinde “TÜRK MALI” algısının dünya genelinde daha geniş kitlelere ulaştırılması hedeflenmiştir.

TİSAŞ tarafından tasarlanan ve üretilen özgün ürünler, sahip olunan rekabet gücünün temel yapı taşlarından biri olmuştur.

Ar-Ge yatırımları sonucunda geliştirilen ürünlerle ZİGANA markası, sektörde önemli bir yer edinmiş; Ankara ve İstanbul Bölge Müdürlükleri ile yurt içindeki distribütörler sayesinde bu başarı daha da ileri taşınmıştır.

Savunma Sanayinin olası ihtiyaçlarına cevap verilebilmesi ve yurt dışı taleplerin karşılanabilmesi adına yeni bir vizyonla Zigana Piyade Tüfeği (ZPT) üretimine geçilmiştir. 7.62 mm ve 5.56 mm kalibreli uzun namlulu silah üretiminde elde edilen tecrübelerle bu alanda ülkemizin haklı gururu olunması hedeflenmektedir.

TİSAŞ tarafından yürütülen sosyal sorumluluk projeleri ile sektörde farklılık yaratılmış ve birçok kuruma örnek teşkil edilmiştir.

Üretim süreçlerinde uygulamaya alınan Çevre Yönetim Sistemi sayesinde, oluşan atıkların kaynağında azaltılması ve geri kazanılması yönünde çevre dostu faaliyetlerde bulunulmuştur.

Ayrıca, “Sıfır İş Kazası” hedefiyle başlatılan İş Güvenliği çalışmaları kapsamında, çalışanların güvenli, sağlıklı ve mutlu bir ortamda görev yapmaları sağlanmakta; bu yaklaşım, şirket kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak kabul edilmektedir.